Fasb พนักงาน หุ้น ตัวเลือก

ข่าวประชาสัมพันธ์ 073102 แผน FASBs เกี่ยวกับการบัญชีสำหรับตัวเลือกหุ้นของพนักงาน Norwalk, CT, 31 กรกฎาคม 2002mdash การบัญชีสำหรับตัวเลือกหุ้นของพนักงานได้รับความสนใจใหม่ในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา ในช่วงสองสามสัปดาห์ที่ผ่านมามีการพัฒนาที่สำคัญสองประการ บริษัท ที่สำคัญหลายแห่งในสหรัฐฯได้ประกาศความตั้งใจของพวกเขาในการเปลี่ยนวิธีการในการบัญชีสำหรับตัวเลือกหุ้นของพนักงานให้เป็นแนวทางที่คำนึงถึงค่าใช้จ่ายสำหรับมูลค่ายุติธรรมของสิทธิในการได้รับรายได้ที่รายงาน เราเข้าใจว่าหลาย บริษัท อื่น ๆ กำลังพิจารณาที่จะใช้วิธีการดังกล่าว FASB ชื่นชม บริษัท เหล่านี้เนื่องจากการรับรู้ค่าชดเชยที่เกี่ยวกับมูลค่ายุติธรรมของตัวเลือกหุ้นของพนักงานถือเป็นแนวทางที่ดีกว่าตามมาตรฐานการบัญชีในปัจจุบันของสหรัฐอเมริกา (FASB Statement เลขที่ 123 การบัญชีสำหรับการชดเชยหุ้น) นอกจากนี้ยังเป็นการรักษาโดยนักลงทุนและผู้ใช้งบการเงินรายอื่น ๆ เมื่อ FASB พัฒนา FAS 123 ในช่วงกลางทศวรรษที่ 1990 คณะกรรมการเสนอเรื่องการรักษาดังกล่าวเนื่องจากเชื่อว่านี่เป็นวิธีที่ดีที่สุดในการรายงานผลของตัวเลือกหุ้นของพนักงานในงบการเงินของ บริษัท FASB แก้ไขข้อเสนอดังกล่าวในการเผชิญหน้ากับการต่อต้านอย่างรุนแรงจากหลาย ๆ คนในชุมชนธุรกิจและในสภาคองเกรสซึ่งคุกคามโดยตรงต่อการดำรงอยู่ของ FASB ในฐานะที่เป็นผู้กำหนดมาตรฐานที่เป็นอิสระ ดังนั้นในขณะที่ FAS 123 ระบุว่าการรับรู้ค่าใช้จ่ายเพื่อให้ได้มูลค่ายุติธรรมของตัวเลือกหุ้นของพนักงานถือเป็นวิธีที่นิยมมากขึ้นจึงทำให้สามารถใช้วิธีการเดิมได้อย่างต่อเนื่องโดยให้มีการเปิดเผยในหมายเหตุประกอบงบการเงินข้อเสนอต่อกำไรสุทธิและผลประกอบการ ตอหุนเปนเสมือนวิธีการรับรูรายไดที่เหมาะสม จนถึงขณะนี้มีเพียงไม่กี่ บริษัท เท่านั้นที่ได้รับเลือกให้ทำตามวิธีการที่เหมาะสมกว่า คณะกรรมการมาตรฐานการบัญชีระหว่างประเทศ (IASB) ได้สรุปข้อคิดเห็นเกี่ยวกับการบัญชีสำหรับการชำระเงินโดยใช้หุ้นซึ่งรวมถึงตัวเลือกหุ้นของพนักงานและประกาศแผนการที่จะเสนอข้อเสนอแนะสำหรับความคิดเห็นสาธารณะในไตรมาสที่สี่ของปี 2545 ข้อเสนอดังกล่าวจะกำหนดให้ บริษัท ที่ใช้ IASB มาตรฐานการรับรู้เริ่มต้นในปี 2547 มูลค่ายุติธรรมของตัวเลือกหุ้นของพนักงานถือเป็นค่าใช้จ่ายในการรับรู้รายได้ แม้ว่าจะมีข้อแตกต่างที่สำคัญระหว่างวิธีการในข้อเสนอ IASB และข้อควรปฏิบัติใน FAS 123 แนวทางพื้นฐานคือการวัดค่าตัวเลือกพนักงานของ samemdashfair ที่ได้รับการจดจำค่าใช้จ่ายในช่วงสิทธิของ FASB FASB ได้ทำงานอย่างแข็งขัน กับ IASB และผู้กำหนดมาตรฐานระดับประเทศรายใหญ่อื่น ๆ เพื่อให้เกิดการรวมกันของมาตรฐานการบัญชีในตลาดทุนโลกที่สำคัญ ๆ คณะกรรมการได้ติดตามตรวจสอบ IASBrsquos อย่างใกล้ชิดเกี่ยวกับการชำระเงินตามหุ้นและขอเรียกร้องให้ผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่ายเสนอข้อคิดเห็นต่อ IASB ในข้อเสนอของตนเมื่อได้รับการปล่อยตัวในปลายปีนี้ นอกจากนี้ FASB มีแผนที่จะออกคำเชิญให้แสดงความคิดเห็นโดยสรุปข้อเสนอของ IASBrsquos และอธิบายความแตกต่างที่สำคัญระหว่างบทบัญญัติต่างๆกับมาตรฐานการบัญชีของสหรัฐฯในปัจจุบัน FASB จะพิจารณาว่าควรเสนอการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ต่อมาตรฐานการบัญชีสำหรับการชดเชยหุ้นในสหรัฐอเมริกาหรือไม่ ในขณะเดียวกันในการตอบสนองต่อคำขอของ บริษัท ที่พิจารณาการเปลี่ยนไปใช้แนวทางที่เหมาะสมกว่าใน FAS 123 FASB ยังวางแผนที่จะพิจารณาในที่ประชุมสาธารณะวันที่ 7 สิงหาคมว่าควรดำเนินการตามโครงการที่มีขอบเขต จำกัด และรวดเร็วเกี่ยวกับบทบัญญัติเรื่องการเปลี่ยนแปลงหรือไม่ ใน FAS 123 การใช้บทบัญญัติการเปลี่ยนผ่านที่มีอยู่ใน FAS 123 จะต้องมีการกำหนดให้ บริษัท ที่เลือกที่จะเปลี่ยนไปใช้วิธีการที่เหมาะสมในการทำเช่นนั้นในอนาคตสำหรับตัวเลือกหุ้นที่ได้รับหลังวันที่มีการเปลี่ยนแปลง บทบัญญัติเรื่องการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวมีความเหมาะสมเมื่อ FAS 123 ออกในปีพ. ศ. 2538 เนื่องจากในขณะนั้น บริษัท ต่างๆไม่มีข้อมูลการประเมินค่าที่เกี่ยวข้องกับการให้สิทธิแก่พนักงานก่อนหน้านี้ อย่างไรก็ตามในกรณีที่ไม่มีข้อกำหนดเรื่องการเปิดเผยข้อมูลซึ่งมีผลตั้งแต่ปีพ. ศ. 2538 ภายใต้ FAS 123 เกี่ยวกับคณะกรรมการมาตรฐานการบัญชีการเงินตั้งแต่ปีพ. ศ. 2516 คณะกรรมการมาตรฐานการบัญชีการเงินได้รับมอบหมายให้เป็นองค์กรในภาคเอกชนเพื่อกำหนดมาตรฐาน การบัญชีและการรายงานทางการเงิน มาตรฐานดังกล่าวครอบคลุมการจัดทำรายงานทางการเงินและได้รับการยอมรับอย่างเป็นทางการจากสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์และสถาบันผู้สอบบัญชีรับอนุญาตแห่งสหรัฐอเมริกา มาตรฐานดังกล่าวมีความสำคัญต่อการทำงานที่มีประสิทธิภาพของเศรษฐกิจเพราะนักลงทุนเจ้าหนี้ผู้สอบบัญชีและผู้อื่นอาศัยข้อมูลทางการเงินที่น่าเชื่อถือโปร่งใสและสามารถเทียบเคียงได้ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ FASB โปรดเยี่ยมชมเว็บไซต์ของเราที่ fasb. org คณะกรรมการมาตรฐานการบัญชีการเงิน (Financial Accounting Standards Board) ให้บริการประชาชนที่ลงทุนผ่านทางข้อมูลที่โปร่งใสซึ่งเป็นผลมาจากมาตรฐานการรายงานทางการเงินที่มีคุณภาพสูงที่พัฒนาขึ้นในกระบวนการที่เป็นอิสระจากภาครัฐที่เปิดกว้างเนื่องจากการเปิดบัญชีสำหรับการเรียกเก็บเงินตามสต็อค (ออก 1095) มาตรฐานแผนการจ่ายค่าตอบแทนพนักงานตามหุ้น แผนเหล่านี้รวมถึงการเตรียมการทั้งหมดที่พนักงานได้รับหุ้นของหุ้นหรือตราสารทุนอื่นของนายจ้างหรือนายจ้างมีภาระหนี้สินต่อพนักงานตามจำนวนที่อิงกับราคาหุ้นของนายจ้าง ตัวอย่างคือแผนการซื้อหุ้นตัวเลือกหุ้นหุ้นที่ จำกัด และสิทธิในการขึ้นราคาหุ้น คำแถลงนี้ใช้กับการทำธุรกรรมที่กิจการออกตราสารแห่งทุนเพื่อซื้อสินค้าหรือบริการจากคนที่ไม่ทำงาน รายการดังกล่าวต้องพิจารณาตามมูลค่ายุติธรรมของสิ่งตอบแทนที่ได้รับหรือมูลค่ายุติธรรมของตราสารทุนที่ออกให้แล้วแต่อย่างใดจะสามารถวัดได้มากขึ้น การบัญชีสำหรับรางวัลการชดเชยหุ้นต่อพนักงานคำแถลงนี้กำหนดวิธีการในการบัญชีสำหรับหุ้นของพนักงานหรือตราสารทุนที่คล้ายคลึงกันและสนับสนุนให้ทุกหน่วยงานใช้วิธีการบัญชีสำหรับแผนการตอบแทนพนักงานทั้งหมดของพนักงาน อย่างไรก็ตามยังช่วยให้กิจการสามารถวัดต้นทุนค่าชดเชยสำหรับแผนดังกล่าวได้โดยใช้วิธีการคำนวณตามมูลค่าที่แท้จริงตามที่กำหนดโดย APB ความเห็นที่ 25 เรื่องการบัญชีสำหรับหุ้นที่ออกให้แก่พนักงาน วิธีมูลคายุติธรรมเหมาะสมกับวิธีการขอ 25 เพื่อใหเหตุผลในการเปนการเปลี่ยนหลักการบัญชีตามความเหมาะสมของ APB ฉบับที่ 20 การเปลี่ยนแปลงทางบัญชี กิจการที่เลือกที่จะอยู่กับการบัญชีในความเห็นที่ 25 จะต้องมีการเปิดเผยข้อมูลรายได้สุทธิอย่างเป็นลายลักษณ์อักษรและถ้ามีการแสดงกำไรต่อหุ้นเสมือนว่าใช้วิธีการทางบัญชีที่เป็นไปตามมูลค่ายุติธรรมตามที่กำหนดในแถลงการณ์นี้ ภายใต้วิธีมูลค่ายุติธรรมจะกำหนดต้นทุนการชดเชย ณ วันให้สิทธิตามมูลค่าของรางวัลและรับรู้ตลอดระยะเวลาการให้บริการซึ่งโดยปกติจะเป็นระยะเวลาการได้รับสิทธิ ภายใต้วิธีการตามมูลค่าที่แท้จริงค่าชดเชยคือส่วนที่เกินจากราคาตลาดของหุ้นในวันที่ให้สิทธิ์หรือวันที่วัดอื่นเกินกว่าจำนวนที่ลูกจ้างต้องจ่ายเพื่อซื้อหุ้น แผนการเลือกหุ้นคงที่มากที่สุดซึ่งเป็นแผนการจ่ายผลตอบแทนของหุ้นโดยทั่วไปไม่มีมูลค่าที่แท้จริงในวันให้สิทธิและภายใต้ความคิดเห็นที่ 25 ไม่มีการรับรู้ค่าชดเชยสำหรับพวกเขา ต้นทุนค่าชดเชยรับรู้สำหรับแผนการจ่ายค่าตอบแทนแบบหุ้นอื่น ๆ ภายใต้ข้อคิดเห็นที่ 25 ซึ่งรวมถึงแผนงานที่มีตัวแปรตามปกติ รางวัลที่ได้รับจากการออกตราสารทุนเพื่อให้สิทธิในการซื้อหุ้นนั้นมีมูลค่ายุติธรรมกำหนดโดยใช้แบบจำลองการกำหนดราคาสิทธิซึ่งจะพิจารณาราคาหุ้น ณ วันที่ให้สิทธิราคาการใช้สิทธิอายุการใช้งานที่คาดไว้ของตัวเลือกความผันผวน ของหุ้นอ้างอิงและเงินปันผลที่คาดว่าจะได้รับและอัตราดอกเบี้ยที่ปราศจากความเสี่ยงตลอดอายุการใช้งานที่คาดว่าจะเกิดขึ้น นิติบุคคลที่ไม่จดทะเบียนสามารถยกเว้นปัจจัยความผันผวนในการประมาณมูลค่าของตัวเลือกหุ้นซึ่งจะส่งผลให้เกิดการวัดค่าต่ำสุด มูลค่ายุติธรรมของตัวเลือกที่ประมาณ ณ วันที่ได้รับเงินจะไม่ได้รับการปรับปรุงในภายหลังสำหรับการเปลี่ยนแปลงราคาหุ้นหรือความผันผวนของหุ้นอ้างอิงอายุการให้สิทธิเงินปันผลในหุ้นหรืออัตราดอกเบี้ยที่ปราศจากความเสี่ยง มูลค่ายุติธรรมของส่วนแบ่งของหุ้นที่ยังไม่ถือครอง (โดยปกติจะเรียกว่าหุ้นที่ จำกัด ) ที่ได้รับสำหรับพนักงานวัดจากราคาตลาดของหุ้นที่ไม่ใช่ของหุ้นในวันที่ได้รับการจัดสรรเว้นเสียแต่ว่าจะมีการกำหนดข้อ จำกัด หลังจากที่พนักงานได้รับสิทธิ ในกรณีที่มูลค่ายุติธรรมถูกประมาณโดยคำนึงถึงข้อ จำกัด ดังกล่าว แผนการซื้อหุ้นของพนักงานแผนการซื้อหุ้นของพนักงานที่อนุญาตให้พนักงานซื้อหุ้นที่มีส่วนลดจากราคาตลาดจะไม่ชดเชยหากมีเงื่อนไข 3 ประการดังต่อไปนี้ (ก) ส่วนลดมีขนาดเล็ก (5 เปอร์เซ็นต์หรือน้อยกว่านั้นสามารถทำตามเงื่อนไขนี้ได้โดยอัตโนมัติ บางกรณีส่วนลดมากขึ้นอาจเป็นเหตุผลที่ไม่บังคับ) (ข) พนักงานทุกคนที่ทำงานเต็มเวลาอาจมีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียมกันและ (ค) แผนจะไม่มีคุณลักษณะอื่น ๆ เช่นอนุญาตให้พนักงานซื้อหุ้นที่ ส่วนลดคงที่จากราคาตลาด ณ วันที่ให้สิทธิหรือวันที่ซื้อ รางวัลชดเชยค่าตอบแทนสต็อกสินค้าที่ต้องชำระด้วยการจ่ายเงินแผนการจ่ายค่าชดเชยหุ้นบางรายการกำหนดให้นายจ้างจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงานตามความต้องการหรือ ณ วันที่ระบุเป็นจำนวนเงินที่กำหนดโดยการเพิ่มราคาหุ้นของนายจ้างจากระดับที่ระบุ กิจการต้องวัดค่าชดเชยสำหรับรางวัลดังกล่าวในจำนวนที่มีการเปลี่ยนแปลงในราคาหุ้นในช่วงเวลาที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้น แถลงการณ์ฉบับนี้กำหนดให้งบการเงินของนายจ้างรวมถึงการเปิดเผยข้อมูลบางอย่างเกี่ยวกับการจัดเตรียมการชดเชยค่าชดเชยหุ้นโดยไม่คำนึงถึงวิธีการที่ใช้ในการจัดทำบัญชี จำนวนเงินที่จะต้องเปิดเผยโดยนายจ้างที่ยังคงใช้บทบัญญัติทางบัญชีของความเห็นที่ 25 จะแสดงถึงความแตกต่างระหว่างค่าชดเชย (ถ้ามี) รวมอยู่ในกำไรสุทธิและต้นทุนที่เกี่ยวข้องด้วยวิธีมูลค่ายุติธรรมที่กำหนดไว้ในสัญญานี้ รวมถึงผลกระทบทางภาษีถ้ามีซึ่งจะบันทึกในงบกำไรขาดทุนหากมีการใช้วิธีมูลค่ายุติธรรม จำนวนเงินที่จะต้องใช้ในโครงการจะไม่แสดงถึงการปรับปรุงรายได้หรือรายได้ต่อหุ้น วันที่และวันที่มีผลบังคับใช้ข้อกำหนดทางบัญชีของแถลงการณ์ฉบับนี้มีผลบังคับใช้สำหรับธุรกรรมที่ทำขึ้นในรอบระยะเวลาบัญชีที่เริ่มหลังจากวันที่ 15 ธันวาคม พ. ศ. 2538 แม้ว่าจะใช้ในการออก ข้อกำหนดเรื่องการเปิดเผยข้อมูลในแถลงการณ์ฉบับนี้มีผลบังคับใช้สำหรับงบการเงินสำหรับรอบระยะเวลาบัญชีที่เริ่มต้นหลังจากวันที่ 15 ธันวาคม พ. ศ. 2538 หรือสำหรับปีงบประมาณก่อนหน้าซึ่งแถลงการณ์เริ่มแรกรับรู้ค่าชดเชย ความเห็นที่ 25 จะต้องรวมถึงผลกระทบของรางวัลทั้งหมดที่ได้รับในปีงบประมาณซึ่งเริ่มต้นหลังจากวันที่ 15 ธันวาคม 2537 การเปิดเผยข้อมูล Pro forma สำหรับรางวัลที่ได้รับในปีบัญชีแรกที่เริ่มต้นหลังจากเดือนธันวาคม ไม่ได้รวมอยู่ในงบการเงินของปีงบประมาณนั้น แต่ควรนำเสนอในภายหลังเมื่องบการเงินสำหรับรอบระยะเวลาบัญชีดังกล่าวได้มีการจัดทำขึ้นเพื่อเปรียบเทียบกับงบการเงินสำหรับรอบระยะเวลาบัญชีถัดไป การบัญชีสำหรับตัวเลือกหุ้นและรูปแบบอื่น ๆ ของการชำระเงินตามหุ้นจะขึ้นสำหรับการฟื้นฟูตามที่คณะกรรมการมาตรฐานการบัญชีการเงินเริ่มต้นทำงานในการปรับปรุงเป้าหมายบางอย่าง FASB ได้เพิ่มโครงการในวาระการประชุมเพื่อปรับปรุงการบัญชีสำหรับการชำระเงินตามหุ้นซึ่ง บริษัท ทำกับพนักงานในห้าด้านที่เฉพาะเจาะจง คณะกรรมการกำลังมองหาการปรับปรุงบางอย่างที่จะช่วยลดความซับซ้อนและลดความยุ่งยากในการทำบัญชีซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการริเริ่มการทำให้เข้าใจง่ายในวงกว้างขึ้น และขึ้นอยู่กับผลของการวิจัยในช่วงเริ่มต้นบางอย่างการเปลี่ยนแปลงอาจเป็นไปในทิศทางของการบัญชีเกี่ยวกับการจ่ายเงินตามหุ้นที่จ่ายให้กับพนักงานที่ไม่ใช่พนักงานเช่นกัน FASB ได้รับฟังจาก Financial Accounting Foundation หลังจากการตรวจสอบภายหลังการใช้งานว่ามาตรฐานการชำระเงินที่ใช้ร่วมกันซึ่งใช้ในปีพ. ศ. 2547 ภายใต้การวิจารณ์อย่างหนักมักใช้งานได้ตามที่ตั้งใจ แต่เป็นเรื่องยากสำหรับ บริษัท เอกชนที่จะสมัคร ประธานรัสโกลเด้นของ FASB กล่าวในเดือนสิงหาคมเมื่อคณะกรรมการได้รับรายงานว่า FAFs ไม่มีแผนเร่งด่วนที่จะใช้หลักเกณฑ์ใด ๆ อันเป็นผลจากการค้นพบนี้ คณะกรรมการได้ทำการตัดสินใจเบื้องต้นเกี่ยวกับการปรับปรุงที่มีอยู่ในใจโดยมุ่งเน้นไปที่ข้อกำหนดเกี่ยวกับการหักภาษีตามกฎหมายขั้นต่ำการนำเสนอภาษีพนักงานที่จ่ายเมื่อ บริษัท ระงับการถือหุ้นเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดการหัก ณ ที่จ่ายขั้นต่ำดังกล่าว การบัญชีสำหรับการปลอมแปลง, การบัญชีสำหรับภาษีเงินได้เมื่อได้รับสิทธิหรือการชำระบัญชีรางวัลและการนำเสนอผลประโยชน์ทางภาษีมากเกินไป ในส่วนที่เกี่ยวกับข้อกำหนดการหัก ณ ที่จ่าย FASB ต้องการให้ บริษัท ต่างๆสามารถทำธุรกิจได้ง่ายขึ้นเมื่อพนักงานใช้หุ้นเพื่อตอบสนองความต้องการหักภาษี ณ ที่จ่ายของ บริษัท ที่เกิดขึ้นเมื่อ บริษัท ซื้อหุ้นคืนเพื่อให้พนักงานจ่ายเงินสดเพื่อชำระภาษี กฎปัจจุบันกำหนดให้ บริษัท ต่างๆต้องวัดและจัดประเภทรางวัลทั้งหมดเป็นหนี้สินถ้ามูลค่ายุติธรรมของหุ้นที่ถูกหัก ณ ที่จ่ายเกินกว่าเกณฑ์ขั้นต่ำที่ต้องหักภาษี FASB กล่าวว่าจะทำให้ บริษัท สามารถระงับอัตราภาษีสูงสุดในเขตอำนาจศาลที่กำหนดได้โดยไม่ต้องมีการจัดประเภทความรับผิดและ บริษัท ควรจัดประเภทเงินสดที่จ่ายเพื่อให้เป็นไปตามข้อผูกพันการหัก ณ ที่จ่ายในฐานะกิจกรรมจัดหาเงินใน งบกระแสเงินสด คณะกรรมการยังตัดสินใจที่จะลดความซับซ้อนของข้อกำหนดสำหรับการปลอมแปลงบัญชีเมื่อพนักงานไม่พอใจกับบริการหรือเงื่อนไขในการได้รับรางวัล FASB ตัดสินใจสำหรับการชำระเงินโดยใช้หุ้นโดยมีเงื่อนไขการให้บริการที่แนบมา บริษัท สามารถเลือกบัญชีสำหรับการปลอมแปลงเมื่อเกิดขึ้นมากกว่าการประมาณค่าปรับแล้วจึงคาดการณ์การประมาณไว้ในภายหลังเพื่อให้ค่าใช้จ่ายได้รับการยอมรับเฉพาะในหอผู้ป่วยที่ตกเป็นเหยื่อจริงๆ FASB ยังขอให้เจ้าหน้าที่ตรวจสอบดูพื้นที่เพิ่มเติมบางอย่างที่อาจทำให้ข้อกำหนดด้านการบัญชีง่ายขึ้นสำหรับ บริษัท เอกชนที่จะใช้เช่นการดำเนินการเกี่ยวกับมูลค่าที่แท้จริงระยะเวลาที่คาดหวังและสูตรมูลค่าตามสูตร ในการแจ้งเตือนไปยังลูกค้า EY กล่าวว่าหลาย บริษัท หาข้อกำหนดที่มีอยู่เกี่ยวกับการชำระเงินตามหุ้นที่ซับซ้อนและมีค่าใช้จ่ายมาก เราสนับสนุนความพยายามของ FASB เพื่อลดความซับซ้อนในการทำบัญชีสำหรับการชำระเงินโดยใช้หุ้นสำหรับนิติบุคคลที่เป็นสาธารณะและไม่ได้จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย EY wrote. Expensing Stock Options: สามารถใช้ FASB ได้เมื่อคณะกรรมการมาตรฐานการบัญชีการเงิน (FASB) ประกาศเมื่อเร็ว ๆ นี้อาจกำหนดให้ บริษัท ต่างๆรับรู้มูลค่าหุ้น การชดเชยตามตัวเลือกด้วยการใช้มูลค่าในงบกำไรขาดทุน (กฎระเบียบปัจจุบันอนุญาตให้มีการเปิดเผยเชิงอรรถในรายงานทางการเงิน) ดูเหมือนว่าจะพร้อมที่จะแก้ไขปัญหาที่ถกเถียงกัน แต่ข้อเสนอดังกล่าวได้ก่อให้เกิดสงครามแห่งคำร้องเช่น Alan Greenspan และ Warren Buffett ผู้สนับสนุนแบบค่าใช้จ่ายกับฝ่ายตรงข้ามที่มีอำนาจเช่นคณะกรรมการ ก. ล.ต. Paul Atkins และ Louisiana Rep. Richard Baker ประธานคณะอนุกรรมการบ้านในตลาดทุนประกันภัยและรัฐบาล องค์กรที่ได้รับการสนับสนุน ความพยายามครั้งสุดท้ายของ FASB ที่จะต้องมีการรักษาค่าใช้จ่ายตามตัวเลือกในปีพศ. 2537 ซึ่งเป็นที่ตั้งของพรรคการเมืองและอุตสาหกรรมที่ขู่ว่าจะมีการดำรงอยู่ของบอร์ด ตามที่ Wharton คณาจารย์และคนอื่น ๆ แต่ FASB ควรจะสามารถที่จะยืนขึ้นเพื่อความดันรอบคราวนี้รอบ เริ่มต้นในปี 1990 ตัวเลือกหุ้นของพนักงานซึ่งโดยทั่วไปจะให้ผู้รับสิทธิ์ในการซื้อหุ้นที่เกี่ยวข้องในราคาที่ตั้งไว้เป็นระยะเวลาหนึ่งโดยไม่คำนึงถึงความผันผวนของตลาดที่ดูเหมือนจะเป็นเส้นทางที่ง่ายต่อการสร้างความมั่งคั่งเนื่องจาก Microsoft Millionaires หลายพันรายสามารถทำได้ เป็นพยาน แต่นักวิจารณ์กล่าวหาว่าตัวเลือกเหล่านี้เป็นแรงผลักดันเรื่องอื้อฉาวของ บริษัท เช่น Enron Corp. และ Worldcom Inc. โดยการดึงดูดผู้บริหารให้เพิ่มราคาหุ้นในทางเทียม นักลงทุนบางรายและอื่น ๆ ยังให้เหตุผลว่าการปฏิบัติตามหลักการบัญชีซึ่งช่วยให้ บริษัท สามารถหลีกเลี่ยงการจ่ายค่าชดเชยหุ้นได้เป็นข้อบกพร่องเนื่องจากตัวอย่างเช่นจะทำให้ภาคธุรกิจหนักบางแห่งเลือกใช้เทคโนโลยีชั้นสูงซึ่งเป็นธุรกิจที่มีการรายงานมากกว่า บริษัท ต่างๆ รูปแบบดั้งเดิมของการชดเชยที่สะท้อนให้เห็นถึงรายได้หรืองบกำไรขาดทุน (PampL) ตอนนี้เป็น FASB Exposure Draft การจ่ายโดยใช้หุ้นเป็นหุ้น, การแก้ไขแถลงการณ์ FASB ฉบับที่ 123 และ 95 คณะกรรมการจะพยายามปรับปรุงกฎบัญชีที่มีอยู่และให้ข้อมูลที่มีคุณภาพที่สมบูรณ์และสมบูรณ์สำหรับนักลงทุน ระยะเวลาการแสดงความคิดเห็นสำหรับร่างการเปิดเผยจะสิ้นสุดในวันที่ 30 มิถุนายนและ FASB วางแผนที่จะจัดให้มีการประชุมโต๊ะกลมสาธารณะเพื่อรวบรวมข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อเสนอ คณะกรรมการมาตรฐานการบัญชีการเงินต้องการให้ บริษัท ตระหนักถึงคุณค่าของตัวเลือกที่ใช้ในการซื้อแรงงานจากพนักงานสังเกตการณ์ Wharton บัญชีศาสตราจารย์เวย์นอาร์ Guay เหตุใดจึงควรมีความแตกต่างไปจากการออกตัวเลือกสต็อควัตถุดิบวัสดุสิ้นเปลืองหรือหมวดอื่น ๆ ที่รับรู้เป็นค่าใช้จ่ายทางธุรกิจในงบกำไรขาดทุนเมื่อมีการใช้สิ่งที่น่าแปลกใจแรงงานเป็นสิ่งเดียวที่ไม่รู้จัก แต่ทุกคนไม่เห็นด้วยกับการวิเคราะห์นั้น ตัวแทน Baker กล่าวว่าเมื่อเร็ว ๆ นี้เขารู้สึกผิดหวัง 82201 เมื่อเทียบกับแผน FASBs และวางแผนที่จะเปิดตัวการเคลื่อนไหวของรัฐสภาเพื่อยับยั้งการให้บริการดังกล่าวตามบริการของ Dow Jones Newswires และการจัดส่งเดือนมกราคมจากสำนักข่าวรอยเตอร์รายงานว่าในการประชุมคณะทำงานด้านความคิดของสถาบันวิสาหกิจอเมริกันคณะกรรมการ ก. ล.ต. แอตคินส์ได้สอบถามถึงความจำเป็นในการใช้ทางเลือกในการใช้จ่ายซึ่งแสดงความกังวลว่าคณะกรรมการกำลังเดินหน้าต่อความต้องการด้วยเหตุผลทางการเมืองแทนที่จะเป็นฝ่ายบัญชี แอ็ทคินส์รายงานว่าอย่างไรก็ดีเขาพูดด้วยความสามารถส่วนตัวไม่เป็นทางการ ในความเป็นจริงตามรายงานที่ตีพิมพ์แอตกินส์หัวหน้า SEC ประธานวิลเลียมโดนัลด์สันอยู่ในความโปรดปรานของตัวเลือกหุ้นการใช้จ่าย คาดการณ์ได้ว่า บริษัท ยักษ์ใหญ่ด้านไฮเทคอย่างอินเทลคอร์ปและซิสโก้ซีสเต็มส์ ซึ่งทั้งสองฝ่ายได้ต่อต้านการเรียกร้องค่าใช้จ่ายของตัวเลือกหุ้นของพนักงานทำให้เกิดสัญญาณเตือนเกี่ยวกับข้อเสนอ FASBs ในการมอบฉันทะเมื่อเร็ว ๆ นี้ Intel ขอเรียกร้องให้ผู้ถือหุ้นออกเสียงลงคะแนนในข้อเสนอของผู้ถือหุ้นเพื่อให้ บริษัท มีค่าใช้จ่ายในการซื้อหุ้นทั้งหมดในอนาคต อันที่จริงแล้วกลุ่มธุรกิจไฮเทคโดยรวมมีข้อโต้แย้งว่ารายได้และความได้เปรียบในการแข่งขันของ บริษัท อาจพังทลายลงหากมูลค่าของตัวเลือกหุ้นที่ใช้ในการดึงดูดความสามารถได้สะท้อนไปใน PampL เนื้อหาที่ได้รับการสนับสนุน: แต่ก่อนหน้านี้ FASBs ประกาศล่าสุดบางรอยแตกในด้านเทคโนโลยีสูงได้ชัด ปลายปีที่แล้ว Microsoft ได้ปรับเปลี่ยนโปรแกรมการชดเชยหุ้นเพื่อตอบแทนพนักงานด้วยหุ้นที่แท้จริงของหุ้น ในขณะที่ผู้สังเกตการณ์บางคนตีความว่าเป็นการยอมรับโดยปริยายว่าผู้บริหารไม่คาดหวังว่าจะมีการดำเนินงานที่มีนัยสำคัญในราคาหุ้นและในความเป็นจริงหุ้นของ Microsoft ได้ลดลงจากจุดสูงสุดประมาณ 30 ในช่วงปลายปี 2546 เป็นประมาณ 25 ในช่วงกลางเดือนเมษายน 2547 นอกจากนี้ บริษัท ยังได้ประกาศความตั้งใจที่จะจ่ายค่าชดเชยตามหุ้นทั้งหมด บริษัท ที่ให้บริการเทคโนโลยีออนไลน์รายอื่นซึ่งเป็นผู้ให้บริการเช่าดีวีดีออนไลน์ Netflix ยังได้ประกาศเมื่อปีที่แล้วว่าจะมีตัวเลือกค่าใช้จ่าย รายงานที่ตีพิมพ์ยกให้ CFO แบร์รี่แม็กคาร์ธีเป็นข้อสังเกตว่าการย้ายนี้ทำให้ บริษัท มีความสอดคล้องกันมากขึ้นในการรายงานทางการเงิน ข้อเสนอใหม่ของ FASBs ได้รับการสนับสนุนจาก บริษัท บิ๊กโฟร์ซีพีเอ ในจดหมายฉบับหนึ่งลงวันที่ 17 มีนาคมที่ส่งถึง Rep Baker และตัวแทน Paul E. Kanjorski (สมาชิกระดับสูงของคณะอนุกรรมาธิการ Bakers) หัวข้อเรื่องของอุตสาหกรรมการบัญชีมีข้อโต้แย้งในบริบทของความต้องการ FASB ต่อเนื่อง เรายังคงสนับสนุนมุมมองที่ว่ามูลค่ายุติธรรมของตัวเลือกหุ้นของพนักงานทั้งหมดควรถูกรายงานว่าเป็นค่าชดเชยอ่านเป็นส่วนหนึ่งของจดหมายซึ่งลงนามโดยประธานและซีอีโอบิ๊กโฟร์ กระตุ้นให้รัฐสภาดำเนินการรับรู้ถึงผลงานที่สำคัญของ FASB ที่เป็นอิสระต่อการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพของตลาดทุน นักการเมืองที่มีเทคโนโลยีสูงได้แสดงความกลัวว่าการเปลี่ยนแปลงอย่างกะทันหันในการเลือกใช้เงินอาจส่งผลให้เกิดการลดลงอย่างรวดเร็วใน PampLs ซึ่งอาจเป็นสาเหตุให้ราคาลดลงอย่างรวดเร็วในราคาหุ้นซึ่งเป็นเครื่องมือที่พวกเขาใช้เพื่อดึงดูดและรักษาความสามารถ แต่ Whartons Guay ออกความกังวลเหล่านั้นและคู่ของการศึกษาสูงโปรไฟล์ดูเหมือนจะสนับสนุนตำแหน่งของเขา ตัวเลือกหุ้นแสดงถึงเครื่องมือการชดเชยและหากมีประสิทธิภาพก็จะคาดหวังว่า บริษัท จะยังคงใช้งานได้ต่อไปโดยไม่คำนึงถึงกลไกการรายงาน นอกจากนี้จำนวนเงินค่าใช้จ่ายของตัวเลือกที่ถูกเปิดเผยโดยทั่วไปในรูปแบบเชิงอรรถแล้วนักลงทุนสถาบันและอื่น ๆ รู้ว่ามันและนักวิเคราะห์ได้พิจารณาแล้ว หลายร้อย บริษัท มีอยู่แล้ว expensing ตัวเลือกของพวกเขาและราคาหุ้นของพวกเขาดูเหมือนจะไม่ได้รับความเดือดร้อนจากวิธีการ ข้อสรุปที่คล้ายกันได้มาถึงโดยสำนักงานงบประมาณของรัฐสภาซึ่งเพิ่งเปิดตัวผลการศึกษาเกี่ยวกับผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นจากการใช้ตัวเลือกหุ้นที่มากขึ้น การบัญชีสำหรับตัวเลือกหุ้นของพนักงานและลงวันที่เมษายน 2004 รายงานสรุปข้อสรุปอื่น ๆ ว่าหาก บริษัท ไม่รับรู้เป็นค่าใช้จ่ายมูลค่ายุติธรรมของตัวเลือกหุ้นของพนักงานที่วัดได้เมื่อได้รับเลือก บริษัท ที่มีรายได้สุทธิจะเป็น ที่คุยโว นอกจากนี้ในขณะที่ยอมรับความซับซ้อนที่เกี่ยวข้องในการคำนวณมูลค่ายุติธรรมของตัวเลือกหุ้นของพนักงาน CBO กล่าวว่าพวกเขาอาจจะคาดว่าเชื่อถือได้เป็นค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ภายใต้ข้อเสนอ FASB ค่าใช้จ่ายของรางวัลหุ้นตัวเลือกโดยทั่วไปจะถูกวัดมูลค่าด้วยมูลค่ายุติธรรม ณ วันที่ให้สิทธิ์ ในขณะที่คณะกรรมการไม่ได้พูดถึงวิธีเลือกตัวเลือก แต่อย่างใดข้อเสนอจะกล่าวถึงสองวิธีที่ได้รับอนุญาต ได้แก่ สูตร Black-Scholes-Merton ที่ใช้กันอย่างแพร่หลายและรูปแบบไบนารีที่รู้จักกันน้อย ในที่สุดการศึกษาเพิ่มตระหนักถึงมูลค่ายุติธรรมของตัวเลือกหุ้นพนักงานเป็นค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับรายงานของ บริษัท ไม่ได้มีแนวโน้มที่จะส่งผลเสียต่อเศรษฐกิจของประเทศเนื่องจากข้อมูลที่ได้รับการเปิดเผยไว้ในเชิงอรรถ อย่างไรก็ตามรายงานฉบับนี้อาจทำให้ข้อมูลมูลค่ายุติธรรมมีความโปร่งใสมากขึ้นสำหรับนักลงทุนที่มีความซับซ้อนน้อยลง การศึกษาอื่น ๆ โดยมุ่งเน้นที่ 335 บริษัท ได้ดำเนินการโดย บริษัท ผู้ให้บริการระดับมืออาชีพระดับโลก Towers Perrin ก็ตัดสินใจว่า บริษัท จะไม่ลงโทษเมื่อตัวเลือกหุ้นของพวกเขาเป็นค่าใช้จ่าย เมื่อพิจารณาถึงการเคลื่อนไหวของตลาดทั่วไปแล้วราคาหุ้นเฉลี่ยของ บริษัท ที่ประกาศไม่ได้แสดงถึงการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในช่วง 300 วันทำการโดยรอบการประกาศตามรายงานซึ่งเผยแพร่เมื่อวันที่ 31 มีนาคมสิ่งที่เราสามารถเรียนรู้ได้จากการศึกษาครั้งนี้คือ การรักษาบัญชีไม่จำเป็นต้องมีแรงจูงใจในการจัดการไดรฟ์ Gary Locke ซึ่งเป็นหัวหน้าของ Towers Perrin กล่าวและเป็นผู้นำในการให้คำปรึกษาด้านการชดเชยค่าตอบแทนของผู้บริหาร บริษัท ควรมีการสร้างแรงจูงใจเพื่อขับเคลื่อนประสิทธิภาพขององค์กร Guay เสริมว่า FASBs ทั่วโลกซึ่งเป็นคณะกรรมการมาตรฐานการบัญชีระหว่างประเทศของกรุงลอนดอนได้ออกมาตรฐานที่กำหนดให้ บริษัท ต่างๆต้องสะท้อนถึงผลกระทบของตัวเลือกหุ้นในงบกำไรขาดทุน หากความสนใจเป็นพิเศษพยายามกดดัน ก. ล.ต. หรือ FASB ร่างกายเหล่านั้นสามารถตอบว่านี่เป็นทิศทางที่โลกส่วนที่เหลือกำลังเคลื่อนไหวอยู่ เราต้องย้ายไปอยู่กับประเทศอื่น ๆ ด้วยความพยายามนี้ ในความเป็นจริงเขาเสริมงานพัฒนาเมตริกมาตรฐานเพื่อให้ตัวเลือกหุ้นมีมูลค่าถูกต้องอาจไม่ใช่สิ่งที่น่ากลัว ประเด็นสำคัญเกี่ยวกับการประเมินจะเป็นสิ่งสำคัญ แต่อย่าลืมว่าตลาดการเงินได้ให้ความสำคัญกับตัวเลือกหุ้นบางประเภท (โดยปกติจะเรียกเก็บเงินและเรียกใช้ซึ่งทำให้เจ้าของสิทธิ แต่ไม่จำเป็นต้องขายหรือซื้อหลักทรัพย์ตามที่ระบุใน ราคาที่ระบุภายในเวลาที่ระบุ) เขาสังเกต เคล็ดลับคือการที่ตัวเลือกหุ้นที่เกี่ยวกับการชดเชยเหล่านี้ไม่เหมือนกับตัวเลือกที่มีการซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์ดังนั้นคุณสมบัติการให้สิทธิ์และคุณลักษณะเฉพาะอื่น ๆ อาจทำให้งานไม่ดีขึ้น แต่การประเมินค่าอื่น ๆ เช่นเงินบำนาญจะต้องมีการประมาณว่าพนักงานจะทำงานใน บริษัท นานเท่าไรและจะใช้ชีวิตได้นานแค่ไหน ค่าที่กำหนดให้กับตัวเลือกหุ้นอาจไม่สมบูรณ์ แต่ก็จะมีเหตุผล และเนื่องจากการประเมินค่า PampL ในปัจจุบันของค่าใช้จ่ายของออปชั่นเป็นศูนย์แล้วค่าใด ๆ จะดีกว่า